| Empregados - demissões - Novo Caged
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego / Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - Lei 4923/65
Frequência: Mensal de 2020.01 até 2024.03
Unidade: Pessoa ( )
Comentário: Os dados referem-se ao total de demissões de empregados. Para empregados consideram-se aqueles contratados por empregadores, pessoa física ou jurídica, sob o regime da CLT, por prazo indeterminado ou determinado, incluindo-se também os contratados a título de experiência ou para prestação de trabalho intermitente. Esta classificação abrange: empregados sob o regime CLT, trabalhadores temporários, trabalhadores avulsos, agentes públicos, trabalhadores cedidos e dirigentes sindicais. O Novo Cadastro de Empregados e Desempregados (Novo Caged) é um instrumento de acompanhamento e de fiscalização do processo de admissão e de dispensa de trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com o objetivo de assistir os desempregados e de apoiar medidas contra o desemprego, além de também servir como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho. Sua criação é de grande importância como fonte de informação do mercado de trabalho em âmbito nacional, sendo parte constituinte de um período de transição da base de dados e metodologia estatística aplicada ao tema, considerando a partir de então a computação de dados de mais fontes para além do Caged (Cadastro de Empregados e Desempregados), sendo estas outras fontes: os sistemas eSocial e Empregador Web. Este novo método proporciona uma estatística mais precisa, uma vez que a informação é prestada pelo próprio empregador e possui validade legal. A imputação destas informações consiste no sistema de uso obrigatório para o preenchimento de Requerimento de Seguro-Desemprego/Comunicação de Dispensa de trabalhadores demitidos involuntariamente de pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada. Mais Informações: https://www.gov.br/trabalho/pt-br/assuntos/empregador/caged; NOTA TECNICA SUBSTITUIÇÃO CAGED (PDF)
Atualizado em:30/04/2024
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